La syndicalisation est un levier pour créer du pouvoir collectif plutôt que de subir individuellement les réformes ou les dégradations des conditions de travail.
C’est aussi une manière de s’engager politiquement et socialement, pas seulement pour soi mais pour toutes et tous : les adhérents participent à façonner les revendications et la stratégie d’action du syndicat.
Le modèle de cotisation (1 % du salaire) et la solidarité financière montrent que la CGT veut construire une base démocratique et solidaire, pour :
- connaître ses droits ;
- porter collectivement nos revendications ;
- peser face aux décisions politiques qui touchent l’Éducation ;
- lutter contre toutes les formes d’oppression et de discriminations (sexisme, inégalités) dans le monde de l’Éducation ;
- défendre les conditions de travail de manière structurée et avec expertise ;
- porter un projet politique d’éducation émancipatrice, qui forme de manière égalitaire, et promeut la justice sociale ;
- En étant syndiqué·e, on ne reste pas isolé·e : on peut participer à des actions collectives (grèves, mobilisations), peser dans les instances, être accompagné·e.
Solidarité financière et autonomie
La cotisation syndicale équivaut à 1 % du salaire net. Elle sert à financer l’action collective, l’organisation du syndicat, mais aussi à garantir l’indépendance vis-à-vis des pouvoirs politiques ou patronaux.
Cette cotisation ouvre droit à un crédit d’impôt : tu peux avoir un crédit d’impôt égal à 66 % de ce que tu verses. Attention : ce crédit d’impôt est plafonné : les cotisations prises en compte pour le calcul du crédit d’impôt ne peuvent pas dépasser 1 % de ton revenu brut imposable.